جدول الرتب العسكرية في شرطة أبوظبي في الإمارات 2025

تُعد شرطة أبوظبي من المؤسسات الأمنية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتعمل تحت إشراف وزارة الداخلية . تتمثل مهامها الرئيسية في حفظ الأمن، مكافحة الجريمة، تنظيم حركة المرور، وتوفير الحماية للأفراد والممتلكات. وبفضل استراتيجيات التطوير المستمرة والتدريب المتقدم، أصبحت شرطة أبوظبي من أكثر المؤسسات جذبًا للراغبين في العمل في القطاع الأمني فضنبن بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

الرتب العسكرية في شرطة أبوظبي

تعتمد شرطة أبوظبي نظامًا تنظيميًا دقيقًا يتدرج فيه الموظفون عبر رتب عسكرية تبدأ من شرطي وتنتهي بفريق أو فريق أول. تُمنح الرتب وفقًا لمعايير محددة تشمل سنوات الخدمة، الكفاءة، والالتحاق بالدورات التدريبية المعتمدة. ويُراعى في منح الترقيات الأداء الوظيفي والانضباط، مما يوفر بيئة مهنية شفافة تدعم التفوق والتميز.

أهم الرتب في شرطة أبوظبي

  • شرطي
  • عريف
  • رقيب
  • ملازم
  • نقيب
  • رائد
  • مقدم
  • عقيد
  • عميد
  • لواء
  • فريق
  • فريق أول

رواتب شرطة أبوظبي 2025

تحظى رواتب العاملين في شرطة أبوظبي بتقدير كبير نظراً لطبيعة عملهم الحيوية، وتُعد من الأعلى ضمن القطاع الحكومي في الدولة. وتُحدد الرواتب بناءً على الرتبة العسكرية، سنوات الخبرة، والمؤهل العلمي. ويُضاف إلى الراتب الأساسي العديد من البدلات والمكافآت، منها:

  • بدل طبيعة العمل
  • بدل خطر
  • مكافآت سنوية وأداء
  • بدل سكن
  • تأمين صحي شامل

يُذكر أن الضباط من الرتب العليا يحصلون على رواتب وامتيازات إضافية، وقد أعلنت الجهات المختصة عن نيتها المستمرة في تحسين الرواتب لمواكبة تكاليف المعيشة.

الدرجات الوظيفية في الحكومة الاتحادية الإماراتية

تتبع حكومة الإمارات نظام الدرجات الوظيفية الاتحادي، الذي يهدف إلى تحقيق العدالة والشفافية بين الموظفين في جميع القطاعات بما فيها الشرطة. تبدأ الدرجات من الدرجة 18 وصولاً إلى الدرجة الخاصة، وكل درجة تحمل نطاقًا محددًا للرواتب والعلاوات.

يوفر هذا النظام رؤية واضحة للموظفين بشأن مسارهم الوظيفي، كما يضمن الترقيات بناءً على الجدارة والكفاءة وليس الأقدمية فقط، ما يسهم في تحفيز بيئة العمل وتحقيق التميز الإداري.

أهمية العمل في شرطة أبوظبي

يوفر العمل في شرطة أبوظبي فرصة مهنية مستقرة ومتميزة في بيئة مليئة بالتحديات، مدعومة برواتب وامتيازات مغرية، مما يجعلها خيارًا مثاليًا للباحثين عن وظيفة في المجال الأمني. كما تلتزم الحكومة بدعم منتسبي الشرطة من خلال برامج تطوير مستمر، وتقديم مزايا تنافسية تشجع على الأداء العالي.

إنضم لقناتنا على تيليجرام