سلم رواتب معهد الكويت للأبحاث العلمية 2025

  • كتب بواسطة :

يُعد معهد الكويت للأبحاث العلمية من المؤسسات الحكومية الرائدة في مجال تطوير البحث العلمي والابتكار في دولة الكويت ففقطص بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

ويحرص المعهد على تقديم حوافز مالية تنافسية لموظفيه، تشمل رواتب أساسية، وبدلات، وعلاوات، إلى جانب مكافآت ترتبط بطبيعة العمل والكفاءة والخبرة. ويتماشى هذا النظام مع سعي المعهد لتوفير بيئة عمل جاذبة تسهم في تحسين الأداء الوظيفي والاستقرار المهني.

تفاصيل سلم الرواتب في معهد الكويت للأبحاث العلمية 2025

تتفاوت الرواتب الشهرية في المعهد تبعًا للمسمى الوظيفي والخبرة العملية، وتشمل مختلف الفئات المهنية والإدارية، كما يلي:

  • سكرتير: 284 دينار كويتي
  • فني أبحاث / عامل ميداني: 330 دينار كويتي
  • سكرتير (بدرجة أعلى): 350 دينار كويتي
  • مساعد موارد بشرية: 350 دينار كويتي
  • مساعد إداري (أكثر من مستوى): 350 - 464 دينار كويتي
  • فني أبحاث: 368 دينار كويتي
  • فني مختبر أبحاث: 411 دينار كويتي
  • مساعد أبحاث: 414 دينار كويتي
  • باحث مشارك: 555 دينار كويتي
  • مساعد مختبر أبحاث: 800 دينار كويتي
  • مهندس كمبيوتر: 1102 - 1141 دينار كويتي
  • ممثل خدمة العملاء: 2334 دينار كويتي

أهمية سلم الرواتب في تعزيز بيئة العمل

يعكس نظام الرواتب في معهد الكويت للأبحاث العلمية حرص الإدارة على تعزيز الأداء الوظيفي وتحقيق العدالة المهنية بين الموظفين. كما يساهم في:

  • تحفيز الموظفين على الإبداع والابتكار في مجال البحث العلمي.
  • الاحتفاظ بالكفاءات والخبرات المهنية داخل المؤسسة.
  • دعم الاستقرار المالي والاجتماعي للموظفين.
  • تحقيق أهداف المعهد الاستراتيجية في تطوير قطاع الأبحاث العلمية في الكويت.

معايير تحديد الرواتب في معهد الكويت للأبحاث

تخضع عملية تحديد الرواتب لمجموعة من العوامل والمعايير الدقيقة، أبرزها:

  • المؤهل العلمي والتخصص.
  • سنوات الخبرة.
  • المهارات التقنية والإدارية.
  • درجة الوظيفة في الهيكل الإداري.

إنضم لقناتنا على تيليجرام