أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن هناك 9 حالات ينتهي فيها عقد العمل للعاملين في القطاع الخاص وفقاً لما نص عليه المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته، حيث تشمل هذه الحالات انتهاء العقد باتفاق الطرفين كتابة أو بانتهاء المدة المحددة فيه ما لم يتم تجديده أو تمديده .
وذكرت الوزارة عبر منصتها في وسائل التواصل الاجتماعي، أنه يمكن إنهاء العقد بناء على رغبة أحد الطرفين بشرط الالتزام بأحكام القانون وفترة الإشعار المتفق عليها، إضافة إلى ذلك ينتهي العقد في حال وفاة صاحب العمل إذا كان موضوع العقد مرتبطاً بشخصه أو في حال وفاة العامل أو إصابته بعجز كلي دائم يثبت ذلك بموجب شهادة صادرة من الجهة الطبية المختصة.
شروط وكيفية الحصول على الإقامة الحرة في سلطنة عمان
تعلن جامعة خليفة في الامارات عن وظائف أكاديمية وإدارية لمختلف التخصصات
وبينت أن الحكم على العامل بعقوبة مقيدة للحرية لا تقل عن ثلاثة أشهر يعتبر سبباً قانونياً لإنهاء العقد، إلى جانب ذلك يمكن إنهاء العقد في حال إغلاق المنشأة نهائياً وفقاً للتشريعات النافذة في الدولة أو في حال إفلاس صاحب العمل أو إعساره أو تعرض المشروع لأسباب اقتصادية استثنائية تمنع استمراره مع الالتزام بالشروط والإجراءات المحددة في اللائحة التنفيذية والتشريعات ذات الصلة.
ويجوز كذلك إنهاء عقد العمل إذا لم يستوفِ العامل شروط تجديد تصريح العمل لأي سبب خارج عن إرادة صاحب العمل، وهو ما يعكس حرص الوزارة على تنظيم العلاقة بين طرفي العقد بطريقة تضمن حقوق الطرفين وتوفر بيئة عمل مستقرة ومتوازنة في سوق العمل الإماراتي.
تعلن جامعة الشرقية في عمان عن حاجتها لأعضاء هيئة التدريس للعام ٢٠٢٥/2026 : استاذ مساعد / استاذ مشارك : ينتهي التقديم في هذا الموعد
بتمويل كامل : منحة جامعة حمد بن خليفة 2025 في قطر للعديد من التخصصات : اخر موعد للتقديم
أحدث وأقوى هواتف الفئة الرائدة بكاميرات 200 ميجا بكسل … سعر و مواصفات Oppo Find X8 Pro في الكويت
شروط ورسوم التسجيل في جامعة أبوظبي في الامارات
6 خدمات تسهّل إجراءات المساعدات السكنية في سلطنة عمان
شروط صرف مكافأة نهاية الخدمة للوافدين في الكويت
