حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين حالات معينة يجوز بموجبها انتهاء عقد العمل مع الموظف، وذلك وفقاً لقانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية سمنضذ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
تتمثل تلك الحالات في التالي:
5 طرق للحصول على رخصة القيادة الدولية في الامارات .. تعرف عليها
كيف تستخرج شهادة حسن سيرة وسلوك في سلطنة عمان .. و ما هي الشروط المطلوبة؟
1. اتفاق الطرفين كتابة على إنهائه.
2. انتهاء المدة المحددة في العقد ما لم يمدد العقد أو يجدد.
3. بناءً على رغبة أحد الطرفين، شريطة التقيد بأحكام القانون بشأن إنهاء عقد العمل، وفترة الإنذار المتفق عليها في العقد.
4. وفاة صاحب العمل إذا كان موضوع العقد مرتبطاً بشخصه.
طريقة التسجيل في منصة جود لسداد الإيجار في السعودية
أقوى تخفيضات من لولو على الجوالات والأجهزة الكهربائية في قطر
5. وفاة العامل أو عجزه عن العمل عجزاً كلياً دائماً، ويثبت ذلك بموجب شهادة صادرة من الجهات الطبية.
6. الحكم على العامل بحكم نهائي بعقوبة مقيدة للحرية بمدة لا تقل عن 3 أشهر.
7. إغلاق المنشأة نهائياً وفقاً للتشريعات النافذة في الدولة.
8. إفلاس صاحب العمل أو إعساره أو أي أسباب اقتصادية أو استثنائية تحول دون استمرار المشروع.
وظائف شاغرة تعلنها شركة طيران الامارات للرجال والنساء
شروط التأهل في منصة جود الإسكان 2025 في السعودية
9. عدم استيفاء العامل شروط تجديد تصريح العمل لأي سبب خارج عن إرادة صاحب العمل.
تعلن وزارة التربية والتعليم في الكويت عن حاجتها الى معلمين ومعلمات من مختلف التخصصات للعام الدراسي المقبل
ما هي إجراءات الترحيل من الكويت .. 11 سببا للترحيل من الكويت احذر منها
جامعة لوسيل في قطر تعلن عن شواغر أكاديمية لمختلف التخصصات - محاضر - استاذ مساعد - استاذ مشارك
بهذه الشروط السهله .. جامعة نجران في السعودية تعلن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس .. هنا باقي التفاصيل
قانون دخول الأجانب للعمل في سلطنة عمان
مواصفات واسعار سامسونج Galaxy s24 Ultra في السعودية
