بيّن قانون العمل الكويتي العقوبات والمخالفات التي تترتب على تشغيل صاحب العمل عمالة على غير كفالته، لأن ذلك يعتبر عملًا مخالفًا للقانون خيسمق بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
ما هي عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة؟
إن عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة هي فرض غرامة مالية لا تقل عن ألفي دينار كويتي، ولا تتجاوز عشرة آلاف دينار كويتي مع السجن لمدة لا تزيد عن 3 أعوام أو بإحدى هاتين العقوبتين أو كلاهما، كما يحق للجهة المسؤولة إبعاد العامل الوافد المخالف لشروط الكفالة خارج الكويت وفق الأحكام والقوانين الصادرة بهذا الخصوص.
صدور نتائج الحرس الوطني 1446 في السعودية
كيفية تجديد الاقامة بالكويت لعام 2025
قانون منع تشغيل عمالة على غير الكفالة
يعد تشغيل العمالة الوافدة في الكويت بدون إذن رسمي من الهيئة العامة للقوى العاملة مخالفًا للقانون الكويتي، ويترتب عليه عقوبات تصل لحد السجن، وذلك وفق ما نصت عليه المادة العاشرة من قانون العمل الكويتي والقانون رقم 108 لسنة 2013 القاضي بتعديل بعض أحكام القانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي حول منع صاحب العمل من تشغيل العمال الوافدين دون حصوله على إذن رسمي من الهيئة، مع ضرورة الالتزام بالمستندات والأحكام والشروط التي يحددها الوزير للحصول على الإذن لتشغيل العمالة الوافدة.
تعلن جامعة الجوف عن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس لهذه التخصصات في 10 كليات في السعودية
عاجل .. يعلن مركز القبول الموحد في عمان عن منح للدراسات العليا مقدمة من هذه الدولة .. سارع بالتقديم الان
الكويت تعلن السماح بتحويل إقامات العمالة الوافدة .. ما هي الشروط ؟
كم سعر الوزن الزائد على طيران الجزيرة الكويت 2025
