تعلن جامعة لوسيل القطرية عن حاجتها إلى أعضاء هيئة تدريس جدد في عدد من الكليات : التقديم من هنا

 أعلنت جامعة لوسيل القطرية عن توفر عدد من الفرص الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس في مختلف التخصصات الأكاديمية . تأتي هذه الفرص ضمن خطة الجامعة لتطوير برامجها التعليمية وتقديم تجربة أكاديمية متميزة لطلابها من خلال استقطاب نخبة من الأساتذة والباحثين المتميزين من مختلف أنحاء العالم حلدعا بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

التخصصات المتاحة والدرجات الأكاديمية المطلوبة

شملت الوظائف المعلنة مجموعة واسعة من التخصصات الأكاديمية، حيث تسعى الجامعة إلى تعيين أعضاء هيئة تدريس بمختلف الرتب الأكاديمية، من محاضرين إلى أساتذة، وذلك في كلياتها المختلفة على النحو التالي:

أولًا: كلية التجارة والأعمال

• إدارة سلاسل الإمداد – مطلوب محاضر أو أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ.
• إدارة الموارد البشرية – مطلوب محاضر أو أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ.
• التسويق – مطلوب محاضر أو أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ.
• إدارة الإنتاج والعمليات – مطلوب محاضر أو أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ.

ثانيًا: كلية التربية والآداب

• الإرشاد والصحة النفسية – مطلوب أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ.
• علم النفس العيادي – مطلوب أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ.
• الإرشاد الأسري والفردي – مطلوب أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ.
• العلوم السياسية – مطلوب أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ.
• الشؤون الدولية والدبلوماسية – مطلوب أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ.
• السياسة العامة – مطلوب أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ.

متطلبات وشروط التقديم في وظيفة جامعة لوسيل القطرية

لضمان اختيار نخبة من الأكاديميين المتميزين، حددت جامعة لوسيل مجموعة من الشروط والمتطلبات التي يجب أن تتوفر في المتقدمين لهذه الوظائف، أبرزها:

1. المؤهل العلمي: أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدكتوراه في التخصص المطلوب من جامعة معترف بها عالميًا.
2. الخبرة الأكاديمية: يفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة تدريسية لا تقل عن سنتين في مؤسسة تعليمية معترف بها.
3. سجل بحثي متميز: يشترط وجود سجل بحثي منشور في مجلات علمية مرموقة، ويفضل أن يكون المتقدم قد ساهم في أبحاث علمية مؤثرة في مجاله.
4. إجادة اللغة الإنجليزية: نظرًا للطابع الدولي للجامعة، فإن إجادة اللغة الإنجليزية تعد من المتطلبات الأساسية لمعظم التخصصات.
5. القدرة على الإشراف الأكاديمي: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على توجيه الطلاب في مشاريعهم البحثية والمشاركة في الأنشطة الأكاديمية المختلفة.

مميزات العمل في وظيفة جامعة لوسيل القطرية

تقدم جامعة لوسيل العديد من المزايا لأعضاء هيئة التدريس، والتي تشمل:

• بيئة أكاديمية محفزة توفر فرصًا متميزة للبحث العلمي والتطوير المهني.
• رواتب تنافسية وفقًا للمعايير الأكاديمية العالمية.
• بدلات سكن وتأمين صحي لأعضاء هيئة التدريس وأسرهم.
• فرص التعاون الدولي من خلال الشراكات البحثية مع جامعات ومؤسسات تعليمية عالمية.
• حوافز بحثية لدعم الإنتاج العلمي وتشجيع النشر في المجلات المرموقة.

كيفية التقديم في وظيفة جامعة لوسيل القطرية

دعت الجامعة الراغبين في التقديم إلى إرسال السيرة الذاتية المحدثة، خطاب التقديم الذي يوضح الاهتمامات البحثية والتدريسية، وأسماء ثلاثة مراجع أكاديمية، بالإضافة إلى أي مستندات داعمة أخرى. يمكن إرسال الطلبات من خلال البريد الإلكتروني الخاص بإدارة التوظيف في الجامعة أو عبر النظام الإلكتروني للتوظيف المتاح على موقع الجامعة الرسمي.

تمثل هذه الفرص الوظيفية في جامعة لوسيل القطرية خطوة مهمة للراغبين في الانضمام إلى مؤسسة أكاديمية حديثة وطموحة تسعى إلى تقديم تعليم عالي الجودة والمساهمة في البحث العلمي والتطوير الأكاديمي على المستوى الإقليمي والدولي. ويعكس الإعلان عن هذه الوظائف التزام الجامعة بتوسيع نطاقها الأكاديمي وتعزيز حضورها كمؤسسة تعليمية رائدة في قطر والمنطقة العربية.

لمطالعة نص إعلان وظيفة جامعة لوسيل القطرية والتقديم اضغط هنا

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News